Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт: Лидер и племя

Лидер и племя

Автор: Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт

Это факт жизни: стаи птиц, косяк рыб, «племя» людей. Малкольм Гладуэлл и другие авторы писали о том, что тот факт, что люди генетически запрограммированы на формирование «племен» из 20–150 человек, подтвердился на протяжении всей истории нашего вида.


Читать книгу

Это факт жизни: стаи птиц, косяк рыб, «племя» людей. Малкольм Гладуэлл и другие авторы писали о том, что тот факт, что люди генетически запрограммированы на формирование «племен» из 20–150 человек, подтвердился на протяжении всей истории нашего вида. Каждая компания в этом слове состоит из взаимосвязанной сети племен (племя определяется как группа от 20 до 150 человек, в которой все знают друг друга или, по крайней мере, знают всех остальных).

В книге «Лидерство племен» Дэйв Логан, Джон Кинг и Хали Фишер-Райт показывают руководителям корпораций, как сначала оценить племенную культуру своей компании, а затем поднять племена своих компаний до беспрецедентных высот успеха. В ходе тщательного восьмилетнего исследования с участием примерно 24000 человек из более чем двух десятков корпораций Логан, Кинг и Фишер-Райт обнаружили общую тему: успех компании зависит от ее племен, сила ее племен определяется племенами. Культура и процветающая корпоративная культура могут быть созданы эффективным лидером племени. «Лидерство племен» покажет лидерам, как использовать племена своих компаний для максимизации производительности и прибыли: исследование автора, подкрепленное интервью, от Брайана Франса (генеральный директор NASCAR) до создателя «Дилберта» Скотта Адамса, показывает, что более трех четвертей организации, которые они изучали, имеют в лучшем случае адекватные племенные культуры.

«Племенное лидерство дает удивительно проницательный взгляд на то, как люди взаимодействуют и добиваются успеха. Я узнал о себе и усвоил уроки, которые буду носить с собой и размышлять над ними всю оставшуюся жизнь».
—Джон В. Фаннинг, председатель-основатель и генеральный директор napster Inc.

«Необычно детализированный взгляд на высокопроизводительные культуры».
 —Inc.

Внутри каждой корпорации есть от нескольких до сотен отдельных племен. В книге «Лидерство племени» Дэйв Логан, Джон Кинг и Хали Фишер-Райт демонстрируют, как развиваются эти племена, и показывают, как их оценивать и вести к максимальной производительности и росту. Книга по управлению бизнесом, как никакая другая, «Лидерство племен» - важный инструмент, помогающий менеджерам и лидерам бизнеса лучше контролировать свои организации, используя уникальные характеристики племен, существующих внутри них.

С обложки

Каждая организация состоит из племен - естественных групп от 20 до 150 человек. До сих пор лишь немногие лидеры могли определять и развивать свои племена, и эти редкие люди были вознаграждены лояльностью, производительностью и новаторскими решениями, меняющими отрасль. Руководство племени показывает лидерам, как оценивать, определять и обновлять культуры своих племен, шаг за шагом. В результате получается организация, способная процветать в любой экономике.

Книги

Бережливое производство Бережливое производство

ISBN 978-5-00117-797-5, Издательство «МИФ» (2011)

Департамент здравого смысла Департамент здравого смысла

ISBN 9781465454683, Издательство «МИФ» (2016)

Искусство объяснять Искусство объяснять

ISBN 978-5-00117-064-8, МИФ (2013)

Сожги свое портфолио Сожги свое портфолио

ISBN 978-5-496-01059-7, Питер (2015)

Сториномика Сториномика

ISBN 978-5-0013-9066-4, Альпина Диджитал (2018)

Дизайн привычных вещей Дизайн привычных вещей

ISBN 978-5-91657-625-2, МИФ (2013)

Фасилитация на практике Фасилитация на практике

ISBN 978-5-00100-520-9, Манн, Иванов и Фербер (2020)

Лидер и племя Лидер и племя

ISBN 978-5-00169-606-3, Издательство «МИФ» (2016)